Resultaatgericht of op uren: soorten schoonmaakcontracten
Bij een taakgericht contract spreek je af welke taken hoe vaak gebeuren. Dat is duidelijk en goed te controleren. Bij een resultaatgericht contract spreek je af hoe schoon het moet zijn, en bepaalt het bedrijf hoe vaak het daarvoor nodig is. Dat is flexibeler, maar vraagt om heldere afspraken over wat "schoon" is.
Taakgericht
- Duidelijk en voorspelbaar.
- Makkelijk na te lopen.
- Er wordt soms schoongemaakt terwijl het niet nodig is.
Offerte-check
VerderResultaatgericht
- Tijd gaat naar wat echt nodig is.
- Vraagt om meten of samen controleren.
- Komt vaker voor bij grotere contracten.
Mengvorm
Veel contracten combineren beide: resultaat voor het dagelijkse werk en vaste momenten voor periodiek werk.